Chuyến đi không chỉ là hành trình gắn kết đội ngũ mà còn đánh dấu bước khởi đầu quan trọng trong việc phục hồi và phát triển mạnh mẽ sau giai đoạn khó khăn do đại dịch.

Hành trình khám phá và tăng cường đoàn kết nội bộ

Chuyến đi kéo dài ba ngày đã mang đến cho cán bộ nhân viên (CBNV) cơ hội trải nghiệm những thắng cảnh nổi bật tại huyện Mộc Châu, Sơn La – địa danh nổi tiếng với cao nguyên xanh mát, đồi chè bạt ngàn và những nét văn hóa đặc sắc. Đoàn cũng ghé thăm bản Lác, thuộc huyện Mai Châu, Hòa Bình, nơi lưu giữ nhiều giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc Thái.

Công Ty Cổ Phần Tramexco Tổ Chức Hội Nghị Triển Khai Kế Hoạch Sản Xuất Kinh Doanh Năm 2025 Tại Sơn La

Thông qua các hoạt động tham quan, đoàn đã có cơ hội hiểu thêm về con người, phong tục và văn hóa đặc trưng của các vùng miền. Đồng thời, những giây phút thư giãn và giao lưu trong chuyến đi cũng giúp CBNV xích lại gần nhau hơn, tăng cường sự gắn kết, hỗ trợ và chia sẻ trong công việc.

Thông điệp từ Ban Lãnh Đạo: Quyết tâm và trách nhiệm

Dù số lượng CBNV tham gia chưa đạt kỳ vọng, Ban Giám đốc vẫn gửi gắm một thông điệp ý nghĩa đến toàn thể đội ngũ: giai đoạn sắp tới là thời điểm quan trọng để Công ty phục hồi và thúc đẩy SXKD, lấy lại phong độ và tiềm lực như trước đại dịch COVID-19.

Tổng Giám đốc đã trích dẫn lời hiệu triệu của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong giai đoạn kháng chiến chống Mỹ cứu nước, khích lệ tinh thần làm việc gấp đôi ở mỗi cán bộ nhân viên: "Làm việc không chỉ vì cá nhân mà còn vì sự phát triển chung của Công ty."

Chuẩn bị cho năm mới với tinh thần hứng khởi

Chuyến đi không chỉ là dịp để thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng mà còn là bước đệm giúp CBNV nạp lại năng lượng, chuẩn bị cho mùa kinh doanh cuối năm đầy thách thức. Đây cũng là thời điểm Công ty khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự đoàn kết để đạt được mục tiêu đã đề ra cho năm 2025.

CBNV Công ty Cổ phần Tramexco thăm quan trải, nghiệm những thắng cảnh nổi bật tại huyện Mộc Châu, Sơn La

Định hướng chiến lược cho năm 2025

Hội nghị triển khai kế hoạch SXKD tại Sơn La đã đặt ra những mục tiêu cụ thể và định hướng rõ ràng, tập trung vào việc:

• Phục hồi sản xuất: Tăng cường năng lực sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
• Phát triển thị trường: Mở rộng mạng lưới khách hàng, nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tạo môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp và sáng tạo.

Kết luận: Tinh thần mới cho một năm mới thành công

Chuyến đi Sơn La không chỉ là một hành trình khám phá mà còn là biểu tượng cho sự đoàn kết và quyết tâm của toàn thể CBNV Công Ty Cổ Phần Tramexco. Với những bài học và cảm hứng từ chuyến đi, Công ty sẽ tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân đều đóng góp vào sự phát triển chung.

Công Ty cam kết sẽ luôn đồng hành cùng nhân viên để vượt qua thử thách, hướng tới một năm 2025 bứt phá và thành công.